行属什么的人适合带团队～『易经入对行』
讲起带团队，感觉上很多人都需要带团队，微商、保险、传销、直销行业，当然包括公司。现在基本上上至老板下至主任都需要带团队（普遍的公司），微商、保险那些行业基本是从代理开始就需要建团队了。（当然要有团队，首先当然是要增员）
要带好一个团队需要很多因素，带团队的需要例如：
需要告知组员其组织的愿景，目标、需要时常有沟通、需要关怀、需要适当的授权
等等，在这里就不一一列明了，相信这些基本上只要你去上团队的课程就能够得到资讯。
在这篇文章想要带出来的是，有很多人也掌握了基本带团队的要领，但是并不是每个人都能把团队带好。有时候会听到身边从事保险，传销行业的朋友说自己辛苦建立多年的团队，在几个月的时间就被摧毁一半了，有些甚至是需要重新开始建立过。但是奇怪的是，旁线的领导人也和自己上一样的课程，但是人家总是带团队，带的很轻松！就算真的出现问题，也看似很轻松就能够解决。而且团队壮大的速度是非常快的，相对自己的团队不仅仅要小心翼翼而且还需要稳打稳赚的模式来建立，但一个风暴降临也会毁了一大半！
同样的道理在增员的时候也是一样的，有的人外表看起来很普通，没有驾豪华大车，没住大屋，没拿LV包包，但是增员的速度可快了！然而有些就算买豪华车，住大屋，穿金戴银也未必能与前者相比！你有想过是为什么吗？
你是以上的哪一种呢？其实你知道吗？有些人就是天生有这个才能，有些则需要靠后天的培养的！五行体卦不同的人带起团队/增员来也是会有很大的差别的，如果你有遇到以上的问题，希望这篇文章能帮你理清一些思路。
首先增员/下线，带团队～五行属土
- 五行体卦属金的朋友在这基本上是很好的，因为其五行属性生自己的体卦（土生金）所以在增员或者带团队都会比别人做得轻松做的好。这个体卦的人可能在公司还没教他怎样增员的时候，他可能就已经带入一堆人了，有时候他可能无意识的分享就会有很多人想要跟随他的，类似会主动要求加入的。
- 五行体卦属木的朋友在这的状况会是需要一直监督的，因为自己的体卦需要去耗（木克土）所以在增员和带团队的时候是会比较累的比较耗心力，稍微如果监督少了就会出问题。而在增员方面可能就是他需要自己一直去跟进，去督促对方才会进来的。就算去旅行也要保持监督的，虽然比较辛苦/累但是只要做还是会有成绩的。
- 五行体卦属水的朋友在这的状况是最差的是属于发展不起来的，因为自己的体卦被克（土克水）所以在增员和带团队方面是很辛苦的，因为被克所以很难发挥，比较难有进度。就比如你看市场上保险行业很多人在做个人销售的时候很成功，反而如果是在增员和带团队的时候就完全发挥不出来。
- 五行体卦属火的朋友在增员和带团队方面是泄可以发挥的，因为是自己的体卦去生行业性质（火生土），虽然说在这一方面会很有成就感但是有一个情况就是多劳少得，做多得少。人家是带团队以便自己越做越轻松，然而这个体卦的人分分钟是需要帮团队成员做的，很大机率是帮助组员完成后，成员要跳槽或者不参加了！所以日月累积会越做越累越没力的。
- 五行体卦属土的朋友在增员和带团队方面是属于比和平顺的，因为自己的体卦和行业性质都是一样（土土=比和）所以在这方面还是蛮不错的，要进人的时候，刚好会有人与其配合，带团队也属于比较轻松的能够自行运转，但是要有很大的表现是没有的，但是就是会很顺利的，这类五行的人其实仅次于体卦属金的，整体来说还是不错的。
有时候我们可能会好奇为什么有些人组织不大，但是他自己就可以顶一个团队的业绩。而有些人则是轻轻松松就能带入一大班的组员。
为什么有些人带团队还累过自己一个人的时候。
有些人的团队为什么不需要太过监督都能自行运转。
有些人的团队为什么稍微监督少了就马上出状况。
以上的种种都与我们自己的体卦有关，以往的文章都特别在针对“入对行”的范围，其实“入对行”只是第一步而已，而后续的每一步都与你息息相关。要精准入对行需要掌握『四层定位，七重元素』的知识与技术。
如果你带团队很轻松，恭喜你！
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课程名称：《易经入对行》
课程日期：24-2-2019（星期日）
课程时间：9.00am ～6.00pm
课程地点：Crystal Crown Hotel ,Kuala Lumpur
课程导师：蔡金明老师
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