因材施教～人生总战略

因材施教～人生总战略

理想是完美的，现实是残酷的！

不懂你是否也曾有过这种感觉呢？

理想是处于想像阶段所以一切都可以尽善尽美、浮想联翩、异想天开，亦无需逻辑可言！

然而现实却不是如此，现实是非常残酷，当抉择错误是没有重来的机会的，除非你资金丰厚有足够的资源让自己东山再起，如若不然等待你的是“淘汰与没落”。

现实社会中我们必须步步为营才能确保不被“抛弃”，而关键是这“步步为营”我们是有战略的部署，还是处于“今朝有酒今朝醉”的模式在运行？

今天给大家说个案例：

这是我们一位学员的案例，但是这个案例可能会得到很多人的认同，目前市场上有许多的行业都需要带团队，一个团队的强弱影响着该公司该组织的发展程度。但是最痛心的是自己用好几年时间建立的团队，却在一夕之间散去，这是很挫败的！最可悲的是不知道失败的关键因素是什么，那才叫一个悲惨啊！（当然公司的能量场是否有缺陷也是其中一个关键因素）

A学员的上司是一位非常勤劳且有战略思维的领导，他的上司也希望A学员和底下的团队成员与他有一样的思维！所以一直千方百计的把他们培训成与他一样的人，但是结果却是屡战屡败！皆因上司忽略了我们可以复制系统、复制条规、复制奖励，但是往往最难复制的就是人。

因为人是最复杂的，好比说性格不同、家庭背景不同、学历不同、经历也不同，同一套的训练方式并不适合用于每一个人。

以至于底下的团队出现了很多反弹、反对、不认同的声音。A学员来电说目前自己处于中层，导致要安抚底下的组员，也要迎合上司的要求，导致快要窒息了！他虽然已经知道主要问题出现在哪，可是却无能为力。因为他不是公司高层他的话只能处于参考，并不一定会被采纳。

我：“你觉得最主要的问题是什么呢？”

A学员：“关键因素是没有因材施教，因为上课后我知道每个人的性格加上五行属性不同，所以一套方式并不能套用在每个人身上，除了这个当然我也知道根本问题在于是否入对行，因如果组员是入错行或入错部门的，他们会较难发挥，我建议上司把他们放在对的位置去栽培而不是像现在一样，不仅让组员觉得挫败，而对团队的发展也造成瓶颈的状态！”

我：“你的上司接受你的建议吗？”

A学员：“当然不接受了，我上司说当初他也是这样熬过来的，他都可以成功别人也一样可以！他觉得这是一种推脱的借口！其实他没有错，只是他不懂入对行与入错行的差别有多大而已！可是我现在担心的是蔡老师在课堂说的，市场上很多领域都在抢人，我担心那些心灰意冷的组员们，应该很快就会被其他的组织吸纳过去了！他们最近一直有透露想转换工作环境的信息！可是我上司还不知道他们有这层心细，只是觉得他们怎么那么容易放弃，一直拿自己和他们作说辞！”

我：“目前你能做的只是先安抚底下的组员（帮他们确定自己体卦，在针对个别的人给予建议或引导）及多和上司分享如何通过～『易经』的技术用最适合的方式来栽培组员（要知道每个属性的特征，从而再修订一套培训方式）或者如何把他们放到对的位置上。再来就是给他看多一点相关的案例，再不然有机会让他来上课，他自己过来了解好过你说破了嘴！还有就是要多注意公司的方位，看看东北位是否有缺陷，动力有没有流失！”

领导层的思维有多细腻间接影响着公司以后能走到哪里，如果勉强把不适合的人摆在不对的位置，阻碍公司的发展，倒不如一开始就让各个能在其位谋其事。

其实其上司有战略的思维其实是好的，如果能加上玄学～易经的技术综合调整，这会使其更上一层楼！

如果你与案例中的上司、A同学雷同，

亦或者你就是案例中的组员，

无论哪个，你都不能错过！

『人生总战略』这堂必修之课！

课程名称：《人生总战略》（原名《易经入对行》）

课程日期：5-1-2020（星期日）

课程时间：9.00am ～6.00pm

课程地点：Crystal Crown Hotel ,Kuala Lumpur

课程导师：蔡金明老师

学费：原价：RM3880/人，

优惠价：RM800/人

早鸟价：RM550/人（还有10个名额，先报先得，以汇款收据为准，售完将调涨价格）

包含：一个午餐、两个茶点，不含晚餐及住宿

（注：没有任何易经基础的人也能明白）

报名请联系：016-410 9801

报名表格：https://forms.gle/jWc1vmZi7wwJoQQ39

易经入对行课程详情请浏览：http://ichingmegatrend.com/2019/07/27/right_career_introduction/