你是否具备工作上战略思维～『人生总战略』

 

很都时候会听到老板抱怨说：“员工总是不感恩不积极，天天除了抱怨公司福利不好，薪金不多、没花红、公司没得发挥、没得升职、天天想着要跳槽，等着别人来挖角！但是他们怎么就不想想到底他们又为公司带来了什么实际效益呢？他们为什么就不能为公司多着想多打拼呢？有时候在公司看到有些员工上班是没有冲劲的，上班就等下班似的，要知道如果公司只靠老板一个人是不行的，老板只是船长，负责带领船开往的方向。如果水手与船长无法互相配合，那么这艘船只能停在海上，等着一个大风浪来把其打翻！！”这是老板的观点，那么下面我们来看看员工的心声吧！

 

员工很多时候会抱怨说：“我的公司无法让我发挥、无法拓展我的才华，公司/上司看不到我的努力、付出，即使时常加班，公司也只会觉得是能力有问题，不能在上班时间完成当天的工作量，可是有谁一开始进公司的时候不是为了想为公司多贡献、想成为公司的佼佼者呢！现在反被说成是能力问题，简直就是狗咬吕洞宾，不识好人心！如若不然很多时候是家族企业无论你多努力都没有再晋升的机会！你说久而久之你还会对公司有热诚或者是想冲的心吗？如果是年轻人负担还没那么重的可能会选择跳槽，但是像已经40++的，还有公司要高薪聘请吗？唯有留下来得过且过了！”

 

两者而言都有道理，只是在不同的高度所看到的层次不同而已！而且关键因素是对自己的人生是否已有全盘计划（人生的战略部署）？

 

那么老板该如何透过战略思维来部署公司的人才，以致让他们能够展现出自己的才华，为你与贵公司达到更高峰，更辉煌的业绩？同时如何能不埋没人才，让你公司的每一位员工由上到下都能成为为公司贡献的精英呢？该如何让你底下的人才能在贵公司把自身才能发挥得淋漓尽致，让你能借力、使力、不费力的让他们在对的位置上无限发挥他们的潜能呢？

 

这有涉及两大部分一个是该员工的专业能力（读书、经验等），第二就是是否“入对行”（易经）！今天我们会重点谈第二个论点。

 

很都时候员工在不对的工作岗位就很难发挥的，无论他是人才还是庸才！

 

庸才放在对的岗位也能成为人才，人才放错岗位也会变成庸才，好比说某个精英人才从别的公司挖角过来的，他在别的公司发挥到很好，但是换了新的公司并不一定会有一样的发挥，他也有可能发挥不出来，又或者说会达不到公司所期望的，你觉得是他能力的问题吗？如果他曾经有让人想挖角的才华，现如今怎么会差那么多呢？而这就关系到可能他在前一家公司是“入对行”，“入对岗位”的，换了公司之后可能“入错行”、“入错岗位”也不一定呢！

 

而想成为公司顶梁柱的员工又该如何规划自己才能被老板赏识呢？

 

很都时候其实我们都掉入了陷阱而不自知，这就事关你是否“入对行”了，或者你的工作岗位对吗？或许你我都曾经有过类似的感觉，想把工作做好，可是越做就越不从心，又或者自己辛辛苦苦熬了几晚通宵的作品在交上去给上司或老板审核的时候就被退回来的感觉是相当糟糕的，因为真的是呕心沥血之作，所以受到的冲击会更加的大！可是这不是你的错，也不是上司或老板的错，最错的是“入错行”、“入错岗位”的问题，这会让你无法发挥自己真正的潜能。最可怕的是你还不知道，一直换公司从东公司换到西公司可能还是一样无济于事，根本问题是没有修正导致恶性循环，迷迷茫茫、庸庸碌碌的过完一生，这才是真正的可怕。当人失去了憧憬、冲劲就好象死水一潭，你的人生还能精彩吗？？而且你需要知道的是“入对行”只是开始你人生的第一步，后续的战略部署涉及非常广泛呢！

 

拒绝平庸从此刻开始，“人生总战略”是你踏出成功之路的第一套需要上的课程！

 

课程名称：《人生总战略》

课程日期：5-1-2020（星期日）

课程时间：9.00am ～6.00pm

课程地点：Crystal Crown Hotel ,Kuala Lumpur

课程导师：蔡金明老师

 

学费：原价：RM3880/人，

优惠价：RM800/人

 

早鸟价：RM550/人（名额有限，先报先得，以汇款收据为准，售完将调涨价格）

包含：一个午餐、两个茶点，不含晚餐及住宿

（注：没有任何易经基础的人也能明白）

报名请联系：016-410 9801

 

《人生总战略》课程详情请浏览：http://ichingmegatrend.com/2019/07/27/right_career_introduction/