抉择要进哪一间公司，相信对很多无论是刚出社会的大学生、或是经验丰富的工作人士来说都是一个很难决定的一件事，毕竟当选择了一方就代表放弃了另外一方。再加上不知道自己选择的到底适不适合自己，是不是真的能够发挥。

 

通常这个时候我们能够比较的就只有看哪边的薪金给得高就往那儿去了，可是很多时候是一开始虽然是薪金比较高，但是如果进去后不能发挥呢？那么之后到底要继续留下为了高一点的薪金还是决断离开找一份能够发挥但是薪金不太高的呢？

 

其实我们在不同的阶段就需要不同的东西，比如说刚出社会的新鲜人可能比较需要选有东西学而且能够发挥的公司会比较理想吧。那么如果你是很有经验的工作人士，那么你应该向往薪水高，又能发挥所长的工作较好吧。

 

不久前有位朋友站在人生的交叉路口，他的手上有两份工都说要请他，但是他自己觉得很矛盾到底要选哪个。A公司开给他的薪金一般，是间小公司。相对的B公司比A公司开的薪金比较高，而且还是间大公司。

 

当时我帮他分别占了两组卦，进A公司的情况，进B公司的情况。

 

占A公司得到的卦是即济之需，占B公司得到的是明夷之即济。当时的对话如下：

 

我：

A公司得到的卦是即济之需，一开始的时候可能你在里面负责的东西成功率都会很高的，从五行来看是体克用（你是水，对方是火，水克火）所以一切还在你的掌控范围内的。只是过程会出现未济卦，就是说过程做东西会比较不顺，可能很难达到你的要求，只能说是刚好达标而已的，或者有时候可能还不到位，从五行生克来看你是被牵制的（你是火，对方是水，水克火）。最后是需卦，需卦原本可能是需要等待的，但是因为你的五行是对方生你（你是水，对方是金，金生水）所以可以断定是公司很需要你。基本上这间公司是不错的，再加上我们用爻位来看的话，你是当位、得中和有应的。当位的意思就是说你现在进去的岗位是对的，让你能够发挥的。得中的意思就是领导层的，上有人帮；下有人扶。有应的意思就是说上面的领导层有人和你相应，上头看得到你的付出。

 

B公司得到的卦是明夷之即济，一开始会有伤身的事情让你烦恼，可能因为大公司的问题，所以人际问题可能比较多变卦可能会有流言是非的情况，而且五行生克来说你是被泄的（你是火，对方是土，火生土）所以应该你处于弱的一方，这个要比较留意。过程是解卦，就是过程你需要帮公司解决很多问题，用五行来看的话你也是泄的（你是水，对方是木，水生木）所以你会很累的，因为永远有解决不完的问题等着你。最后是即济卦被克（你是火，对方是水，水克火）虽然是能够得到你要的东西但是你是被牵制的，比较难凭你自己想要的发挥。再加上爻位来看的话是不当位、得中、无应。不当位代表你进这公司的职位可能不是你能够发挥的，得中的意思是你还是在有利的领导层的位置，无应代表在公司你的下层没有太配合你。

 

两个对比来说的话，A是目前的位置是你要的，东西你也能够处理，但是薪金比较少，但是在爻位有利的条件下你掌握完全部，再加上学习的机会比较多，因为毕竟小公司部门之间没有细分太清楚。

 

B是目前的职位不是你想象的，但是薪金比较高，同样也是可以发挥，但是公司没什么人支持你，从爻位的掌握来看只是1/3而已。

所以现在到选择题了，就看你自己目前比较需要的是什么了。

 

过后这位朋友他还是选择了B公司，薪金比较高是关键因素，前几天他打电话给我，他告知我说：

 

他：“我现在有点后悔选择了B公司，我才在这里上班几个月，现在差点受不了了，很想丢信啊！”

 

我：“怎么啦？”

 

他：“就好象你之前断的一样，很多是非，天天做工还要防这个防那个，大公司真的很难做啊！做比我久的担心我抢了他们的功劳似的，一直教我东西就教一半，有时候有些禁忌是不能用的也不告诉我，让我一直很难发挥，一直在碰壁！在这样的环境工作。倒不如选一间人事问题比较少的更好，现在天天在公司都像要去打仗一样。”

 

我：“当时的卦也提示你了，每一个决定都同时存在利和弊，只能说你想要得到的和需要牺牲的是并存的。不过当时也分析两间公司的好和坏，是你自己决定向“钱”看那么现在就不能后悔咯。”

 

他：“虽然当时卦是这样说，但是我当时其实是半信半疑的，所以也没有真正听进去。”

 

我：“哈哈，现在你总该相信了吧！”

 

他：“是啊，目前来看就如当时卦象所说的。不到我不信了！”

 

通过占卦我们可以预先了解到该公司工作的情况，从而选择一间对自己有利的。但是基于怎样选，应该选哪个就因人而异了，因每个人的需求都不同。你是否也有很难做抉择的事情呢？其实通过占卦的技术能让你理清选择事件的利与弊，预防自己再走上冤枉路。

 

文：黄清旋老师